Brenda Punsky, ponente plenaria de la Conferencia Binacional del Instituto sobre Violencia, Abuso y Trauma. Universidad Estatal de San Diego.
TALLERES Y CONFERENCIAS
Ya sea a nivel local, nacional o internacional, facilitar talleres y hacer presentaciones es parte del trabajo que más disfruto. Cubren una amplia gama de temas (ver menú abajo), y el contenido y formato de cada una se adapta para satisfacer las necesidades específicas de la audiencia y la institución, agencia, organización o asociación anfitriona.
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Especialidades
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Me especializo en capacitaciones y talleres sobre trauma, migración, y prevención de burnout. Están mayormente dirigidos a profesionales y voluntarios/as que directa o indirectamente brindan servicios a la población migrante, especialmente a aquellos migrantes que buscan algún tipo de alivio migratorio (asilo, visas T y U, Estatus de Inmigrante Juvenil Especial -SIJS-, VAWA, etc.). Esto incluye a profesionales en el campo legal, médico, administrativo, de salud mental, trabajo social, outreach comunitario, interpretación/traducción, investigación, financiación de organizaciones sin fines de lucro, y cualquier persona que tenga curiosidad y desee aprender sobre este tema.​
Anfitriones anteriores
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Calificaciones
Además de mis antecedentes en justicia social, derecho migratorio, derechos humanos, y mi educación académica en trabajo social clínico, mis años de experiencias como Directora de Advocacy y Psicoterapeuta Senior en el programa Terra Firma me permitieron el privilegio de proporcionar servicios de terapia a cientos de pacientes y escuchar de primera mano sus experiencias de antes, durante y después de la migración.
Terra Firma es un programa dentro del Sistema de Salud Montefiore diseñado específicamente para brindar servicios integrales a menores inmigrantes no acompañados y familias solicitantes de asilo en el South Bronx, en la ciudad de Nueva York. Tras años de práctica, ahí refiné habilidades en dos áreas clave: 1) proporcionar servicios informados en el trauma específicamente adaptados a los migrantes menores de edad no acompañados, a las familias solicitantes de asilo y a la población migrante en general (consulta nuestras publicaciones académicas sobre el tema aquí); y 2) capacitar a otros profesionales sobre el trauma, su impacto, y las mejores prácticas con perspectiva de trauma para trabajar con esa población.
Los profesionales y voluntarios que trabajan directa o indirectamente con la población solicitante de asilo/migrante pueden hacer una diferencia sustancial e impactar positivamente las vidas de aquellos a quienes prestan servicios. Para atender las necesidades particulares de una persona o familia migrante de manera efectiva y ética, los servicios deben proporcionarse utilizando una perspectiva informada sobre el trauma, que tome en consideración las experiencias y necesidades únicas, desde la pre-migración hasta su vida cotidiana en los Estados Unidos.
Training Menu
La siguiente es una lista de los temas más solicitados, pero peticiones de una combinación de ellos o de un tema diferente, son siempre son bienvenidas. Dado que es común que las organizaciones anfitrionas no estén seguras inicialmente de qué capacitación cubrirá las necesidades de su equipo, les animo a que me contacten incluso si este es el caso para que juntos podamos pensar en la capacitación idónea para su equipo.
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Todas las capacitaciones/talleres son dinámicos y, además de fomentar la participación de la audiencia cuando es posible, incluyen ejemplos de casos de la vida real a lo largo de la sesión.
Experiencias y necesidades de menores migrantes no acompañados (MNA) y familias solicitantes de asilo
Los participantes aprenderán a:
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Identificar quiénes son los menores migrantes no acompañados (MNA) y las familias solicitantes de asilo.
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Reconocer sus experiencias comunes durante las diferentes etapas de la migración, incluyendo: a) pre-migración (experiencias en los países de origen), b) durante el viaje hacia la frontera de los EE.UU., c) durante la aprehensión en o cerca de la frontera después de cruzarla, y d) después de ser liberados de la detención.
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Conocer los estresores psicosociales, los desafíos y las necesidades de la población después de ser liberados, incluyendo aspectos legales, médicos, de salud mental y concretos.
Proporciona una visión general del concepto de trauma y su impacto en el desarrollo infantil, así como la complejidad de las fuentes de trauma dentro de esta población y su manifestación tanto en niños como en adultos. Los participantes también aprenden consideraciones y lineamientos específicos para proporcionar servicios con perspectiva de trauma a esta población, independientemente de la función que desempeñen. Esta capacitación puede adaptarse a profesiones específicas.
Entendiendo el trauma y los servicios con perspectiva de trauma
Servicios de salud mental para MNA y familias solicitantes de asilo
Esta capacitación puede incluir la(s) capacitación(es) anterior(es) y se enfoca en estrategias/intervenciones de salud mental especÃficas diseñadas para UIC y familias inmigrantes o solicitantes de asilo; Por lo general, está destinado a proveedores de salud mental.
Los asistentes aprenden sobre las consideraciones y las pautas específicas y con perspectiva de trauma para realizar evaluaciones y redactar declaraciones juradas u otra documentación en apoyo de casos de alivio migratorio (asilo, SIJS, visa U, visa T, VAWA, etc.). Esta capacitación está pensada en profesionales de la salud mental que realizan evaluaciones forenses o evaluaciones para pacientes actuales a quienes brindan servicios de salud mental.
Evaluaciones de salud mental para procesos migratorios
Prevención de burnout: Impacto en profesionales y voluntariado que trabajan con trauma
Esta capacitación está diseñada para diversas disciplinas de profesionales que atienden empáticamente a personas que han experimentado trauma. Los participantes aprenderán a reconocer las señales de advertencia del trauma vicario y el estrés traumático secundario, así como a mitigar el riesgo y/o prevenir el agotamiento o burnout, asi como la fatiga por compasión. Las organizaciones aprenderán cómo apoyar a su personal en el manejo del estrés relacionado con el trabajo, y cómo promover su cuidado genuino con el fin de mantener el bienestar y sostener la satisfacción profesional y de compasión.
Exploremos las necesidades de tu equipo u organización para poder construir una capacitación que esté específicamente adaptada a sus necesidades.